Majikan | Aduan Rakyat Online

Cari
Aduan Paling Pupolar

Sorry. No data so far.

Archives
Blogged.my

Archive for the ‘Majikan’ Category

Kelewatan pihak majikan membuat pembayaran gaji melampau

Assalam dan salam 1 Malaysia.

Saya mewakili kawan-kawan sekerja ingin membuat laporan dan berharap agar pihak TV3 dp menolong menyelesaikan kemelut yang kami hadapi ini. Terlebih dahulu saya berharap agar pihak Tuan dapat merahsiakan identiti saya risau pihak majikan akan memulaukan saya nnti. Ekoran itu, ramai pekerja berdiam diri kerana risau akan tindakan terhadap mereka. Justure pihak majikan semakin menjadi-jadi akan perbuatan tidak bertanggunjawab ini.

Tuan, kilang saya bekerja membuat pembayaran gaji sebulan 2 kali iaitu pada awal bulan 01-15 dan 16-31. Akan tetapi pembayaran gaji kedalam akaun kami tidak secantik tarikh tersebut. Dimana pembayaran yg sepatutnya pada 15hb akan ditarik dari 1 minggu sehingga hujung bulan 30hb tersebut. Disamping pembayaran pada tarikh 31hb akan ditarik sehingga 11hb atau lebih. hal ini telah berkali-kali ditanya pada pihak pengurusan. Akan tetapi pihak mereka hanya menjelaskan. Cek pembayaran belum ditunaikan.

Read the rest of this entry »

Bayar Gaji Tidak Mengikut Pekeliling di tetapkan

Saya bertugas di Jabatan Pertanian Sabah sebagai Pekerja Sambilan Harian ingin membuat aduan berkaitan Pembayaran Gaji pekerja-pekerja sambilan di jabatan ini yang tidak mengikuti PEKELILING PERKHIDMATAN NEGERI SABAH BIL. 2/2013 DASAR DAN PROSEDUR PENGAMBILAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN.Ruj:[JPAN: 700-117/103 JLD.2/(60)].Negeri Sabah.

Di mana kami pekerja-pekerja Sambilan harian yang sepatutnya di bayar gaji harian dengan jumlah RM54.00 sehari dengan mengikuti kelulusan SPM tetapi kami di bayar upah harian dengan jumlah RM 38.00 dengan kelulusan darjah 6 saja.Kami merasa teraniaya dan tertindas dengan pengambilan Pekerja Harian Jabatan Pertanian Sabah yang tidak mengikuti Prosedur yang di tetapkan kerajaan negeri Sabah.Dengan gaji RM600 sebulan yang kami perolehi serta sara hidup yang tinggi di Sabah bolehkah kami menampung sara hidup dengan upah sedemkian,sedangkan bidang tugas yang diberikan ada yang diantara kami yang menjalankan kerja-kerja kritikal dan dua tugas dalam satu masa.Untuk makuman,Ada juga di antara kami pekerja-pekerja Sambilan Harian yang berkelulusan STPM dan berijazah yang menerma bayaran upah harian RM 38.00 sehari walaupun melaksanakan tugas berbentuk perkeranian atau tugas yang setara dengan kelayakan SPM tetapi tidak di bayar upah sebanyak RM54.00 sehari tapi juga lulusan darjah 6 RM38.00.

Read the rest of this entry »

Kontrak Penjawat Awam

Assalamualaikum w.b.t

Segala puji-pujian kepada Allah tuhan sekelian alam. Suka saya menarik perhatian kepada pihak yang berkenaan berhubung perkara seperti di atas.

Untuk makluman saya pernah berkhidmat sebagai Jurutera Kementerian Kerja Raya berstatus CFS selama 2 tahun. Namun saya telah membuat keputusan untuk berhenti kerana tidak menampakkan keseriusan pihak Kementerian untuk menyerap saya sebagai penjawat tetap. Sekarang saya menyambung pengajian secara sepenuh masa dan menerima biasiswa.

Read the rest of this entry »

Syarikat tempat kerja halang pekerja Islam solat

Saya baru sahaja bekerja di syarikat berkenaan. Saya telah diberitahu syarikat berkenaan tidak menyediakan surau@mana2 tmpat utk bersolat, jadi saya meminta manager HR untuk membenarkan saya sembahyang di tempat makan. Ini kerana waktu rehat di syarikat itu adalah pada pukul 12-1tengahari.

Permintaan untuk menukar waktu rehat kepada 1-2ptg tidak dilayan oleh pihak atasan. Aduan ini dibuat kerana saya telah cuba beberapa kali menghubungi pihak kesatuan pekerja tetapi minggu ini masih ramai staff yang cuti Hari Raya.

Read the rest of this entry »

Ditipu Syarikat, Artis dan Selebriti

Salam 1 Malaysia.

Saya berumur 35 tahun dan berasal dari Ipoh, Perak. Di sini saya ingin berkongsi cerita yang menimpa hidup saya. Bermulanya dengan perkenalan saya dengan seorang selebriti program masakan yang di kenali ramai. Pada 13/12/2011, beliau menjemput saya untuk menyertai beliau berkerja dengan sebuah syarikat Pengurusan Acara (Event Management) iaitu yang di miliki oleh artis pelawak (bekas anggota kumpulan Senario) dan seorang lagi rakan beliau.

Selepas berjumpa dan berbincang dengan mereka semua di pejabat, saya bersetuju untuk menyertai syarikat terbabit untuk menguruskan sebuah acara yang akan diadakan di Padang MPT, Taiping, Perak pada 3 dan 4 March 2012 dengan gaji sebanyak RM1500/- sebulan dan akan menerima keuntugan bersama (Profit Sharing) yang belum dipastikan jumlahnya.

Read the rest of this entry »

LPKS masih gaji RM750.00

Aduan mengenai gaji bagi peserta Latihan Pemerkasaan Siswazah (LPKS), yang masih kekal iaitu sebanyak RM750 sebulan (RM665 bagi lepasan diploma : setelah ditolak dengan KWSP), sedangkan:

  •  Gaji bagi pekerja di sektor swasta naik, kenapa tidak bagi LPKS? Sedangkan LPKS mempunyai ramai graduan lepasan ijazah dan diploma.
  • Harga barang keperluan harian naik, gaji yang ditetapkan tidak mencukupi untuk perbelanjaan, membayar balik pinjaman PTPTN dan seumpamanya.
  • Waktu bekerja sama dengan pegawai yang bekerja di jabatan, iaitu dari 8.00am-5.00pm bagi peserta yang bekerja di jabatan kerajaan.

Read the rest of this entry »

Di mana elaun KAFA yang tidak dibayar?

Saya merupakan salah seorang guru KAFA yangbertugas di wilayah persekutuan ingin menimbulkan isu tentang elaun dari baitulmal yang sepatutnya dibayar setiap bulan telahpun bertangguh pembayarannya selama 2 bulan. Apabila persoalan diajukan pada bahagian pelajaran jawi,dimaklumkan kerana proses pertukaran akaun daripada baitulmal ke akaun jawi,persoalannya mengapa mengambil masa melebihi 2 bulan untuk pembayaran elaun itu?apabila diajukan pula kepada bahagian kewangan dikatakan bahagian pelajaran terlewat memberi baucer untuk diproses pembayaran kerana perlu melalui mesyuarat terlebih dahulu.

Apabila di politikkan isu ini kenapa Jais yang ditadbir pembangkang tiada masalah untuk membayar elaun guru KAFA mereka?Malah dibayar sebagaimana gaji kakitangan awam yang lain menunjukkan mereka menjaga kepentingan guru KAFA yang telahpun berkhidmat bertahun lamanya.

Read the rest of this entry »

Tekanan yang dihadapi guru yang menyambung pengajian

Saya adalah guru dari sebuah SMKk di daerah Pokok Sena, Kedah. Saya dan rakan-rakan guru yang menyambung pelajaran masters menghadapi masalah di mana kami tidak mendapat cuti yang telah diberikan  dalam surat pekeliling KPM dalam menyiapkan project akhir kami. Projek ini memerlukan masa dan tumpuan dan adalah amat penting bagi sesiapa yang ingin menamatkan semester akhir untuk penambahan ilmu. Tanpa budi bicara pengetua untuk memberikan ruang masa ini kami tidak dapat menyiapkan data projek akhir kami.

Kami berasa tidak patut, hal ini kerana pihak kementerian seharusnya memberi peluang kepada pelajar dan membela kami daripada terus ditindas oleh pengetua yang melanggar hak kami untuk bercuti. Tindakan pengetua yang memperlekehkan kami melanjutkan pelajaran dan menghadapi kesukaran untuk membuat projek juga amat tidak wajar sebagai seorang warga pendidikan yang profesional.

Read the rest of this entry »

Pengurusan Sumber Tenaga Manusia Petronas

Saya merupakan kakitangan veteran Petronas yang akan bersara dalam masa 1 tahun ini. Sejak 2 tahun kebelakangan ini, pihak Pengurusan Sumber Tenaga Manusia Petronas telah menindas kakitangan dengan polisi mereka yang tidak relevan dan bersifat ‘cronyism’.

Kakitangan yang kritikal dan cuba memberi pandangan bernas supaya polisi sumber tenaga manusia lebih relevan akan dilayan seperti ‘sampah’ dan ditendang keluar dari jabatan tersebut. Ketua-ketua di jabatan PSTM Pusat semakin galak menaikkan pangkat berdasarkan ‘croony’ iaitu saudara-mara, kawan-kawan dan bukannya berdasarkan merit. Kami merayu supaya MACC selidik perkara ini kerana ia begitu menular sekarang di peringkat pengurusan sumber tenaga manusia, pengurus-pengurus besar terutama Pengurus Besar Kepimpinan dan Kebolehan.

Read the rest of this entry »

Masalah Amah Indonesia di Malaysia

Hari ini bertarikh 16.03.2012 saya ada terbaca di akhbar mengenai amah Indonesia yang berkhidmat di Malaysia dengan tangga gaji RM700 sebulan dengan melakukan satu tugasan khusus. Sekiranya amah diambil untuk jadi tukang masak, tidak dibenarkan untuk jadi pengasuh bayi.

Dah ler gaji RM700 macam gaji staff saya yang buat keje ofice pastu hanya dibenarkan buat satu tugasan untuk gaji sebesar itu. Sekiranya amah diambil untuk kemas rumah jer, so lepas dah habis kemas rumah pembantu rumah berkenaan boleh tidur atau keluar rumah berjalan-jalan. Sekiranya dalam rumah tu ada beberapa kerja yang berlainan seperti mengasuh bayi, memasak, mengemas rumah, nampak gaya kena employ pembantu rumah lebih dari seorang. Macam tu lebih baik Malaysia tak payah ambil rakyat Indonesia kerja di Malaysia sebagai pembantu umah.

Read the rest of this entry »

Kebenaran di sebalik kemegahan pekerjaan sektor awam (pertahanan negara)

Dengar sahaja seseorang yang bekerja dalam sektor kerajaan bagaikan satu pekerjaan yang menjamin masa hadapan. Tidak semua pekerjaan dalam kerajaan dapat menjamin masa hadapan yang cerah. Artikel ini saya tulis berdasarkan pengalaman dan kehidupan realiti saya dan juga yang dialami oleh orang sekeliling saya. Bidang pekerjaan yang saya maksudkan adalah ‘anggota tentera’.

Kerajaan kita Malaysia mengamalkan pemerintahan secara demokrasi, dan dalam erti kata bukan pemerintahan autokratik, iaitu hanya mendegar arahan oleh pemerintahan sahaja. Tapi keadaan ini tidak berlaku dalam angkatan tentera kita. Ramai anggota tentera mengalami tekanan dan penganayaan bila mneceburi bidang ini.

Read the rest of this entry »

Tidak Puas Hati dengan SBPA 2012

Antara cadangan SBPA adalah:

Kenaikan dan pelarasan tangga gaji baharu mestilah mengambilkira jumlah tahun perkhidmatan dan senioriti seseorang pegawai. Ada yg hanya mendapat kenaikan gaji HANYA RM30 dan ada yg mendapat lebih dari RM200. Tangga gaji baharu SEPATUTNYA memberi pelarasan gaji berdasarkan kelayakan dan kelulusan pegawai dan bukannya mengikut desakan persatuan2 yg berpengaruh seperti persatuan guru (NUTP), polis dan lain-lain.Sebagai contohnya:

Seorang konstabel polis yang baru dilantik akan dinaikkan kepada pangkat Koperal mengikut time based selama 9 tahun dimana mereka ini akan menikmati gaji dan elaun lebihkurang RM3000 sebulan. Pada masa sama, seorang kakitangan paramedik berkelulusan diploma hanya mendapat gaji dan elaun kurang dari RM2500 dalam tempoh perkhidmatam selama 9 tahun. Tambahan pula time based mereka adalah selama 15 tahun untuk mendapat KUP (Khas Untuk Penyandang,U32) dimana tanggagaji nya adalah jauh lebih rendah. Disini saya ingin menarik perhatian pihak berkenaan mengapa tanggagaji kakitangan yg berkelulusan SPM jauh lebih tinggi daripada mereka yg mempunyai diploma?

Read the rest of this entry »

Dilarang majikan untuk menunaikan solat

Assalamu’alaikum.

Saya merupakan salah seorang pekerja dalam sebuah syarikat telekomunikasi swasta gergasi berkait kerajaan (TM). Perkara yang amat saya kesali dan marah adalah banyak kes sudah dan masih berlaku terutama di kalangan pekerja swasta yang dihalang atau disusahkan prosedur untuk mendirikan rukun yang menjadi teras dalam agama Islam iaitu solat!

Sebelum ini saya hanya mendengar cerita dari mulut rakan-rakan sahaja namun kali ini saya sendiri yang menjadi mangsanya! Jikalau ada majikan atau pegawai atasan yang melepaskan pekerjanya untuk solat pun, ia perlu melalui proses yang sengaja disusah-susahkan seperti menulis / merekodkan nama dan memaklumkan kepada pegawai atasan. Dan jika diberi keizinan pun, kebanyakkan pekerja terpaksa terkejar-kejar masa pendek yang diberikan (5 minit).

Read the rest of this entry »